저희 회사에서 제가 쓸 수 있는
유급휴가(연차)와
무급휴가(병가, 가족돌봄휴가) 중
제 생각엔 무급휴가를 먼저 쓰는 게
유리하다고 생각하는데요
연차는 연말에 휴가보상비 나오고
무급휴가는 사유가 있을 때만 쓸 수 있는 거라서
지금 어머니가 입원하신 상황이고 최소한 3개월은 걸리니까
가족돌봄휴가를 쓰려고 하거든요.
근데 부서장이 유급휴가를 먼저 쓰라고 해요.
어머니 연로하시니 나중에 정말 필요해질 때
일년 중 쓸 수 있는 돌봄휴가나 휴직 날짜수가 다 소진될 수도 있으니
연차를 먼저 쓰고 더 필요하면 그 때 돌봄휴가를 쓰라고요.
이게 맞는 거에요?
전 아무리 생각해도 반대같은데요.