회사 발전의 기초를 세우고
공과에 대한 기여를 인정도 못받고
관두니 후배들 돈 잔치.
억대도 아니고 수십억대.
그래서 스탁으로 주는 게 맞아요.
회사 나가서라도 보상을 받으니까.
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작성일: 2026. 05. 21 14:38
회사 발전의 기초를 세우고
공과에 대한 기여를 인정도 못받고
관두니 후배들 돈 잔치.
억대도 아니고 수십억대.
그래서 스탁으로 주는 게 맞아요.
회사 나가서라도 보상을 받으니까.