무시하는게 아니라고하면 할수 없겠지만
제가 그렇게 느낍니다.
몇번씩이나요
본인이 잘 보여야할 대상한테는 그렇지 않은 거 같아요
또 본인이 좋아하는 직원들을 자기 편으로 만드는 능력은 정말 탁월 그 자체입니다 그러니까 잘 나갈 수도 있었을 것 같아요
또 잘 나가는 직원이니까 많은 사람들이 그 직원을 우습게 안보고 맞춰주는 것도 있는 것도 같고 다른 사람은 좀 까다로운 사람이라고 느끼는 정도인데 저는 못참겠는 정도일 수도 있구요
여튼 저는 아예 더 이상 엮이고싶지않은 마음이 들어서
묻는 말 또는 업무적으로 해야할 말 제외하곤
섞지않고
지금은 다른 부서로 갔지만 전에 있던 직원도 그 직원과 절교 상태로 거의 일년간을 지냈었습니다.
어느날부터 이유도 모른채 잘나가는 직원한테 손절당했다고 하더라구요
껄끄런 직원이 같은 공간에 있다는게 너무 불편하고 스트레스인데
엮이면 더 큰 화를 당할 것 같아서 무시당하는 기분을 느낀 사건 이후로
그냥 이렇게 서로 없는 사람 취급하며
지내고 있습니다
윗사람이 포용력이 없다고 비난할지라도 어쩔수가 없네요..
그런 사람이랑 엮이면서 또 상처받기가 더 이상은 싫네요..
도움되는 조언...
따뜻한 위로..
다 좋습니다
주말 잘들 보내세요~~