삼전 노조 영업이익 20%요구

삼성전자 노조 공동교섭단 '쟁의대책 집중회의' 돌입
8차 본교섭 진행했지만, ..

[파이낸셜뉴스] 삼성전자의 올해 역대급 호실적 전망이 나오는 가운데, '노사 갈등'이라는 변수가 수면 위로 떠올랐다. 노사는 8차례 교섭을 진행했지만, 핵심요구안인 성과급 산정 방식 변경 및 상한 해제 등을 두고 여전히 평행선을 달리고 있다. 노조 공동교섭단은 "쟁의 국면까지 고려하고 있다"고 투쟁 압박 수위를 높이여, 삼성전자의 '노사 리스크'로 번지고 있다.

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