아이 하나 ( 중등 ) 직장맘입니다 .
비슷한 나이의 남편과는 비슷한 직장 다니고 있었어요 . 월급도 적당히 괜찮은 , 큰 사고만 안치면 정년보장되는 ..
서로 누가 낫지도 모자르지도 않는 상태로 ( 이런 생각을 딱히 하고 살진않으나 ..)
직장 분위기도 비슷해서 .. 서로를 보듬어가며 , 서로의 가장 친한 친구로 직장 육아 등 관련 피곤한 일들도 논의하며 살아왔네요 .
물론 육아나 살림 관련해선 아무래도 제가 하게되기도해서 ..
제 비중이 훨씬 높았지만 , 뭐 아이 하나다보니 .. 일이 많을것도 없어서 ..
아이 초딩 된 이후로는 그 부분에 딱히 불만도 없었어요 .
그러다가 최근 남편이 이직을 하게됐어요 .
연봉은 훨씬 올라가는데 , 정년보장 안되고 , 업무 스트레스 많아지는 .. 그런 곳으로요 .
남편이 오래동안 전 직장에 답답함을 느끼기도 했고 본인 능력을 더 펼치고 싶어하기도해서 ..
뭐 어차피 저사람이 짤릴지라도 내가 벌테니 넘 걱정말고 니가 하고싶은 일을 해라 라고 응원을 해주었습니다 .
남편의 연봉이 훨씬 올라가지만 .. 그 부분이 저에게 주는 의미는 그닥 크지 않았어요 . 물론 돈 많이 벌면 좋겠지만 .. 뭐 전에도 애 하나에 서울에 집 있고 적당히 살만해서 .. 전 직장으로도 한사람 연봉 거의 대부분은 저축하고 있기도해서 .. 사실 뭐 1 억을 저축하나 3 억을 저축하나 ( 금액은 그냥 예시입니다 ) 뭐 큰 의미가 .. 있나 싶고 ;
정말 제가 보기에도 남편이 능력있는 편이기도하고 , 전 직장이 능력펼치기에 부족해보이기도해서 ..
정말 동반자 인생에 대한 응원의 의미가 가장 큰 이직 찬성이었거든요 .
근데 이직을 하고보니 ... 제 마음이 관리가 안됩니다 .
훨씬 많아진 야근 .. 주말 출근 .. 다 괜찮아요 . 이 부분은 각오했기도 하고 상관도 없어요 . 저도 내 할일 하면되죠 . 어차피 애도 학원가는거 ..
근데 그것보다 .. 남편이 현 회사얘기밖에 안합니다 . 뭐 아이 일 논의를 해도 뭔 얘길해도 팅팅 튕기고 그저 자기가 얼마나 바쁜지 얼마나 많은 공부가 필요한지 얼마나 스트레스를 받는지 ... 등에 대한 얘기만해요 . 자신감과 불안함이 번갈아 찾아오는지 .. 하루는 자랑질 .. 하루는 하소연 ... 그러합니다 .
당연하죠 , 이해합니다 . 이 나이에 새직장들어가서 적응하고 실적 내는게 얼마나 힘들겠어요 .
정말 우쭈쭈 들어주고 응원만 .. 해주고 싶은데요 ..
제가 ... 왜 쪼그라드는 느낌이 들까요 . 제가 지금 제 조직에서 그렇게 인정받지 않는 위치여서 그런지 ..
이제 남편과 동등하지 않은 위치에 있는것 같아요 . 제가 넘 쭈글거리고 .. 우울합니다 . 조언을 들어주고 잘할꺼야 ~ 해줄 마음이 잘 안됩니다 . 제가 더 우울해지려고해요 . 남편 하소연도 배부르게 느껴지고 ..
사실 이제와서 공부한다고 뭐 저도 이직할수 있는건 아니겠지만 ... 학원도 알아보고있어요 ;; 하아 그런데 현타가 같이옵니다 . 이제와서 공부한다고 뭐하겠어 ..
그리고 그렇게 대놓고 이야기하진않지만 , 아님 제 자격지심이기도 하겠지만 .. 니가 뭘아냐 이 빡센 세계에 대해서 .. 의 무시 느낌도 은은히 퍼져요 . 당연히 그럴수 있겠죠 .. 하소연에 우쭈주 응원해주고 조언해주면서도 .. 조언을 하면서 동시에 받는 약간의 무시 느낌 ... 에 괴롭습니다 .
제 기분 .. 너무 하찮죠 ? ㅠ 이제 아이 일정 등은 아예 관심 밖 ... 학원이 언제끝나는지에 대한 감도없네요 .
좀있으면 같이 할 이야기도 없겠어요 . 아니 이야기를 하기가 힘들어요 제가 ...
이럴때 감정관리를 하려면 어떻게 해야할까요 ..? 제가 더 열심히 살면 .. 감정관리가 되려나요 ?
돈 더 벌고 부부사이는 안좋아질까도.. 두렵습니다 . 전 정말 남편이 내 유일한 베프였거든요 ..