기사 보니깐 노동인구 4억명되고 넘쳐나고
it빅테크 같은 회사에서 35세만 되면 자르는 암묵적인 룰이 있대요.
세상에...
남은 청년들 다 어쩌라고 저런 건가요
미래 계획을 도대체 세울수 있나 그런생각이 들어요.
한국도 AI기술발전하면서 점차 인력 줄이려고 하는데 우선으로 IT회사들에서는 저숙련 신입사원을
AI로 대체해서 점차 안뽑으려한대요.
어떻게 하나요.
작성자: 음
작성일: 2025. 05. 17 12:51
기사 보니깐 노동인구 4억명되고 넘쳐나고
it빅테크 같은 회사에서 35세만 되면 자르는 암묵적인 룰이 있대요.
세상에...
남은 청년들 다 어쩌라고 저런 건가요
미래 계획을 도대체 세울수 있나 그런생각이 들어요.
한국도 AI기술발전하면서 점차 인력 줄이려고 하는데 우선으로 IT회사들에서는 저숙련 신입사원을
AI로 대체해서 점차 안뽑으려한대요.
어떻게 하나요.