회사가 부당하게 성과급 지급을 안 하겠다고 해서,
고용노동부에 민원을 냈습니다.
민원내고 일주일만에 회사에선 성과급 지급을 말하면서도,
제가 노동부 고발한 얘기는 언급하지 않았습니다.
근데, 그 후 회사에서 저를 이런 저런 꼬투리를 만들어 들들 볶습니다.
이 내용도 다 노동부에 민원 낼려면 낼 수 있다는 걸 알면서 저러는 건,
그렇게 하더라도 나가라는 걸까요?
작성자: ㄴㅇㅁ
작성일: 2025. 02. 24 21:26
회사가 부당하게 성과급 지급을 안 하겠다고 해서,
고용노동부에 민원을 냈습니다.
민원내고 일주일만에 회사에선 성과급 지급을 말하면서도,
제가 노동부 고발한 얘기는 언급하지 않았습니다.
근데, 그 후 회사에서 저를 이런 저런 꼬투리를 만들어 들들 볶습니다.
이 내용도 다 노동부에 민원 낼려면 낼 수 있다는 걸 알면서 저러는 건,
그렇게 하더라도 나가라는 걸까요?