공무원 교사 뿐 아니라
일반 회사도 마찬가지에요.
아무리 이상한 사람도 법적으로 해고할 수가 없어요.
소규모 회사에 이상한 사람 하나 들어오면
회사 말아먹는것도 가능해요.
그러니 신입 정규직은 점점 줄고
검증되고 또 검증된 경력사원만 뽑게되죠..
공무원이나 교사 집단은 이런 검증 절차도 없이
점수만 되면 진입가능하니까, 리스크가 더 큰게 현실.
작성자: ㅇㅇ
작성일: 2025. 02. 11 16:29
공무원 교사 뿐 아니라
일반 회사도 마찬가지에요.
아무리 이상한 사람도 법적으로 해고할 수가 없어요.
소규모 회사에 이상한 사람 하나 들어오면
회사 말아먹는것도 가능해요.
그러니 신입 정규직은 점점 줄고
검증되고 또 검증된 경력사원만 뽑게되죠..
공무원이나 교사 집단은 이런 검증 절차도 없이
점수만 되면 진입가능하니까, 리스크가 더 큰게 현실.