작은 사무실에서 자격증가지고 10여년째 일하고 있어요. 시급으로 받고 일하는데 대표님이 대우&배려해주셔서 감사한 마음으로 일하고있어요. 최근에 직원이 들어오는데 저보다 시급이 20퍼센트가까이 많은걸 우연히 알게되었지요. 그 직원은 2~3년차이고 전 20년차입니다.ㅜㅡ
속상하고 불편한 마음을 대표님께 이야기하고 페이를 조정해달라고 할까요. 조용히 그만둘까요. 이직이 쉬운 직종이라 구직은 전혀 걱정되지않는데 인간적인 정을 쌓아온 대표님께 인력고민하나 더 얹게 하는게 마음이 불편하네요.
전 바보인거죠..ㅎ 월급으로 따지면 70~ 백만원 정도 차이입니다.