제 목 : 사장님 입장 VS 알바입장

제가 주3회 토일월 알바중인데

한달전부터 이야기한 가족행사로

이번 토일월 일을 못갔어요. 

 

그래서 다음주 토일월 일하면 되겠거니

생각하고 있었는데 사장님이 연락와서

그날 배려해드렸으니 그 다음주에 주6회

해주면 안되냐고..

 

빠지는 건 미리만 이야기 해주면 조정가능하지만

그만큼 다른날 채워주면 된다고..

 

업무강도가 너무 쎄서 주6일은 꿈도 못꿀 수준인데

제가 이렇게까지(?) 보상성 근무를 해야하는게

일반적인 알바의 룰인지 궁금해요 

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