입사한지 3개월된 직원이 몸이 안좋다고 10월까지만 일하고 퇴사한다네요
사람 구하기가 힘들어서
12월까지만 해달라고 부탁하는데 절대 안된다고 하는데
법적으로 잡을수 있는 방법이 있을까요
아 직원이 관두면 계약을 못할수도 있어서 손해가 생길수 있습니다
손해배상 청구는 힘들거 같고
맘같아서는 이 직원 다른데 입사하는거 방해하고 싶을정도입니다
작성자: d
작성일: 2024. 10. 03 19:58
입사한지 3개월된 직원이 몸이 안좋다고 10월까지만 일하고 퇴사한다네요
사람 구하기가 힘들어서
12월까지만 해달라고 부탁하는데 절대 안된다고 하는데
법적으로 잡을수 있는 방법이 있을까요
아 직원이 관두면 계약을 못할수도 있어서 손해가 생길수 있습니다
손해배상 청구는 힘들거 같고
맘같아서는 이 직원 다른데 입사하는거 방해하고 싶을정도입니다