부서장의 이쁨을 받아 고속 승진한 직원이 있어요. 주위 반발이 컸는데 부서장 혼자 밀어붙였어요. 문제는 이 직원이 실수가 잦고 일을 쳐내긴 하는데 본인이 뭘 하는지 모르는 경우가 많습니다. 실수가 잦아 다른 사람들까지 피해가 오는데 부서장에게 보고는 마치 본인 실수가 아니라 상황상 어쩔수 없던 것처럼 살짝 돌려서 보고 하더라구요. 본인 실수는 보고 하지 않다가도 누군가로부터 지적 받으면 저렇게 하기 일수이고 이 직원의 실수로 함께 업무하는 사람도 여러번 일해야 하는 상황 그런데 본인 실수는 교묘하게 가리는 행동, 부서장에게 바로 보고했어야 하는 문제가 있는 껄끄러운 사안들을 마치 다른 사람에게 메일 보내듯 보내며 부서장에게 직접 보고해야 하는 상황을 교묘히 빠져나가는 행동. 이런 상황에도 불구하고 직급이 높아 월급은 많이 가져가는 직원. 겉으로 표현할 순 없지만 굉장히 불공평하다고 느낍니다. 얕은 술수로 대가리 굴리는게 보여 함께 일하기 열받는 상황도 많고 껄끄럽구요. 어떻게 대처해야할까요?