최저시급 계산하는게 단순히 근로시간이 아니고 뭐 휴게시간 그런거 들어가서 계산이 좀 복잡하던데..
매일 4.5시간 근무에 월급 100만원 받는다면 최저시급을 못받는건가요? 이게 4.5시간×한달근무일수20?(주5일근무) ×9860.. 노무사님께 여쭤봤더니 이 식이 아니라고 해서요..
아시는분 좀 알려주세요. 최저보다 못받은건지.. 그럼 시급이 얼마가 되는건지... 부탁 드립니다.ㅠㅠ
작성자: 최저
작성일: 2024. 04. 22 18:53
최저시급 계산하는게 단순히 근로시간이 아니고 뭐 휴게시간 그런거 들어가서 계산이 좀 복잡하던데..
매일 4.5시간 근무에 월급 100만원 받는다면 최저시급을 못받는건가요? 이게 4.5시간×한달근무일수20?(주5일근무) ×9860.. 노무사님께 여쭤봤더니 이 식이 아니라고 해서요..
아시는분 좀 알려주세요. 최저보다 못받은건지.. 그럼 시급이 얼마가 되는건지... 부탁 드립니다.ㅠㅠ