작년 성과는 자기네 팀에서 다 챙겨먹었어요
사유는 연공서열로 한다며 실적도 없는 직원 챙기더니
올 해는 우리팀 실적이 높고 연공서열도 높은 직원이
있는데도
신규 직원의 기를 살려주고 싶다며
자기팀직원을 또 추천하네요
올해는 우리팀 직원이 이기겠지만
참 저렇게 자꾸 논리를 바꾸니까
사람이 진짜 꼴비기 싫어지네요
작성자: ㅇㅇ
작성일: 2024. 02. 06 23:06
작년 성과는 자기네 팀에서 다 챙겨먹었어요
사유는 연공서열로 한다며 실적도 없는 직원 챙기더니
올 해는 우리팀 실적이 높고 연공서열도 높은 직원이
있는데도
신규 직원의 기를 살려주고 싶다며
자기팀직원을 또 추천하네요
올해는 우리팀 직원이 이기겠지만
참 저렇게 자꾸 논리를 바꾸니까
사람이 진짜 꼴비기 싫어지네요