직장내 5명정도 규모 작은 팀을 맡고 있어요
성적이 바닥이던 팀을 제가 이동 후 최고 수준으로 올렸어요
윗분들 신임이 컸고 칭찬도 대내외적으로 많이 받았어요
그리고 여러 이유로 팀이 두 배 규모로 커지게 되었고 다른 업무를 하던 년차가 저보다 높고 그 분야에선 일을 잘했던 직원이 오게 되었어요
직급은 같습니다
제가 업무를 가르쳐야하는 입장이구요
오너의 의도는 뭘까요?
나로선 능력이 안되니 이런 인사이동을 한건지 서운한 마음이 들어서요
이용만 당한 느낌이랄까
저는 어떤 마인드와 태도를 가져야할까요