제 목 : 회사에서 붙잡는 직원

회사에서 꼭 필요한 직원 경우에

그 직원이 요구하는 조건  급여는 물론이고 

그 외 다른 직원에게는 허용되지 않는 조건들이 알파로 허용이 되는 경우에

회사 직원들이 이걸로 인해 형평성 문제를 제기할 수 있지 않나요?

근무조건으로 인해 퇴사 얘기가 나오면서

급여 외 여러가지 상황을 고려해줄 것에 대한 요청이 있는데

이걸 결정함에 있어서 더 큰 맥락에서 생각해봐야 할 사항이 있는지

여쭤보고 싶습니다

감사합니다~!!