사장과 손님사이에서 해결을 봐야지 안그래요?
회사 직원이 뭘 잘 못해서 고객사에 피해가 발생했다... 고의가 아닌이상
그걸 직원이 물어내나요?
회사에 소속돼서 활동중에 업무중 생긴일인데
피해보상은 회사가 책임을 지는거고 직원은 해고하던가... 뭐그렇게 되는거 아니였어요?
아무리 알바라 할지라도
계약시간동안 그 업체 직원이고
직원의 업무중에 발생한 일이니까
당연히 그 업체가 책임을 져야 맞죠
그리고, 알바생은 짤리는거고...
노동법이나 뭐 그런데 나오는거 없어요? (진짜 몰라서 질문입니다)