이직을 하게 되었는데 일반적인 연봉제가 아니라 성과급제라고 하거든요.
성과급제는 처음이라 무슨 소리인지 모르겠어요.
삼성 같은 대기업에서 기본급+연말 성과급 터지는게 얼핏 떠오르긴 하는데 여기는 대기업도 아니고 흔한 ㅈㅅ입니다.
성과가 좋을때 성과급 나오는거야 얼마든지 좋은 거지만
연봉 5000을 면접때 제시했었는데 성과가 없거나 적을때 기본급의 하한선이 몇 퍼센트다 하는 통상적인게 있는지요?
성과급제....성가시네요;;;