제 목 : 타부서에서 오라는 이야기를 들었습니다.

지금 경영지원부서에서 인사부 교육/사내 행사 업무 담당하고 있는데요. 저를 좋게 보신 한 사업부 사업부장님께서 저한테 본인 팀원들 교육 담당자 포지션을 뽑아야 하는데 옮길 생각 없냐고 물으시네요.

지금 경영지원 부서장님은 저를 뽑으신 분이 아니고 저희 회사에 오신지 몇달 안되어서 저를 신임하는 단계가 아니고 저보다 편하고 어린 30대 직원들을 예뻐 하시구요. 프로젝트를 쉴새 없이 만들고 추진하시는 분이라 업무 강도가 매우 높습니다. 좋은 점은 상사가 저를 예뻐라시지는 않지만 일은 많이 배울 수 있는 분이에요.

저한테 오라고 한 분은 저를 몇년 간 봐 오신 분인데 제가 열심히 하는 걸 보시고 오라고 하는 것 같은데, 저를 신뢰하신다는 느낌이 들고요. 근데 일은 영업팀 행사나 교육 업무 기획, 진행해야 해서 잡무도 많고 그냥 영업팀 지원 역할 하는 자리인 것 같습니다. 거기 가면 제가 큰언니 역할 해야 하고 어린 연구원들도 많아서 어린 친구들이랑도 컨택할 일이 많구요.

저를 신임해 주시고 회사에서 가장 큰 사업부 조직이지만 거기 가면 또 팀원들도 그만큼 많아서 신경 쓸 인간관계도 많고 별로겠죠? 갈까 말까 고민이 되는데 일단 지금 부서에서 3년은 일하는 게 맞지 않나 생각이 들어서요

그래도 누군가 저를 좋게 보고 오라고 하는 건 넘 기분 좋았습니다.










최근 많이 읽은 글

(주)한마루 L&C 대표이사 김혜경.
copyright © 2002-2018 82cook.com. All right reserved.