육아휴직이 여러 방법이 있잖아요.
통으로 1년 쉬기, 두 번에 나눠서 아무때나 쉬기, 근무시간 짧게하고 월급 거의 제 월급 다 받기
회사는 통으로 1년 쉬어라,,
이렇게 싸움났어요.
양쪽 다 이유는 있죠.
그러나 직원은 법에 따라 내 마음이다
회사는 불편 감수하고 법에 따르는데 선택지도 없느냐
작성자: 육아휴직
작성일: 2023. 01. 17 08:40