3개월때는 근로계약서 작성했고
한달전 들어온 직원은 수습끝나고 바로 제대로된 계약서 썼는데
동생은 작년 10월에 수습이 끝났는데
아직도 다시 계약서 쓰자는 말이 없대서요.
지점장한테 작년말에 왜 자긴 계약서 안쓰냐 물어보니
본사가 바빠서그런가? 기달려봐~하고 전혀 챙겨주질 않아서
동생보고 본사에 직접 물어보라하니
그랬다가 괜히 미운털박히는거 아니냐고
물어도 못보고 있는데
혹시 근로자가 근로계약서 안쓰면
퇴직금이나 해고같은거 문제될수 있나요?
급여명세서도 받고
꼬박꼬박 월급도 받고 4대보험도 들어있어요.
회사가 근로계약서 안쓰려는 이유가 뭐가있을까요?