제 목 : 출산휴가나 배우자출산휴가 경우

제가 해당사항은 아닌데
취업규칙을 보다보니
제목의 휴가 경우
입사하면 바로 쓸수 있나요?
아니면 입사후 몇개월후 같은
사내규정들이 있나요?
예를들어 남자 직원 입사했는데
일주일후 배우자 출산으로
휴가 신청을 한다면
유효한가요?