제 목 : 최저시급도 수습시 90%줄수 있나요??

새로 출근한 회사가 공고에는 월급210만원으로 올려져있었는데
면접시 210만원은 남자월급이고
최저시급으로 190만원대 준다하길래 황당했는데
출근후 오래다닌 직원한테 물어보니 새로온 사람은 수습으로 90%준다는데
그런 얘기는 못들었거든요

다시 확실히 물어보려는데 최저시급으로 계산된 월급도 90%를
줄수도 있나요?? 나라에서 정한 최하월급인데요
월급을 수습기간중에 90%줄순 있어도 최저시급월급을 90%줄수 있는지 궁금합니다