제 목 : 팀간 이동 원하는 직원을 상대팀장이 안받고싶어했던 일

지난 일인데
자꾸 생각나서 글 올립니다
제가 팀장이고 우리팀직원이었고
제가 그부서 가기전부터 있었고 상대팀장에게
저 가는 시기에 맞추어 팀이동
의사를 전달했었다고 해요(나중에 들었음)
관례상 전부터 자리 잡고 있던 팀장이 인사를 했고
해당 직원을 안받았어요(그 직원한테는 적당히 핑게를 댔던거같애요)
몇달간 저랑 일을 했는데 그 다음번 인사철즘 상대팀장이 얘기를 하길
해당직원이 이번인사때 다른데 못가더라도 본인은 안받겠다고 하더라고요
전 저번인사 때 일부러 안받았는줄 몰랐고
관례상 연차있는 선배직원이 상대팀에 이동하고
해당직원은 이번인사때는 상대팀으로 이동할거라고 저에게 의지를 알려준상태이며
왕고참인데
상대팀장은 안받겠다는 걸 저한테 엄포하니 황당했습니다
해당 직원은 다행히도(?) 다른 부서로 전보되었으나
본인이 선배임에도 불구하고 저랑 같은 팀에서 일하게되고
까마득한 후배들이 상대팀에서 일했던 몇달이 억울했나봐요
저한테 따지듯 전 뭐한거에요..이런식으로 불쾌하게 얘기하더라구요
전 제 탓이 아니고 당시 인사는 상대팀장이 했으며 이미 지난 일이다라고 얘기했는데도 상대 팀장이 자길 안받으려 했다는건 눈치 못챈체
자꾸 저를 원망하는 것 같더라구요
너무 황당했지만 ..연차가 그렇게 오래됐는데 부서장한테 얘기해보지 그랬냐고..왜그냥 가만히 있었냐고 다음부터 그러지말라고..
얘긴 했는데 끝까지 상대팀장이 자길 거부했다는 것을 상상도 못하는 것 같고..제가 처음 발령받았으니 조직의 안정을 위해서 희생했다..
뭐 이렇게 원인을 저로 생각하고 그 말투가 넘 경우없었어요
넘 분해서 적어봤어요..,,ㅠㅠ

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